Jobs og Schmidt afsløret i lyssky gentleman-aftale
I midten af 2000 var der godt gang i it-forreningen i Silicon Valley i USA, og de store selskaber, som Apple, Intel, Palm, Adobe og Google kæmpede for at holde på arbejdskraften, så de gode udviklere ikke smuttede videre til konkurrenterne og deres gode jobtilbud.
Men ikke alle metoder, som firmaerne brugte, kunne tåle dagens lys, og en undersøgelse af de faktiske forhold afslører nu, at der eksisterede en række aftaler mellem blandt andet Googles Eric Schmidt og Apples Steve Jobs om ikke at gå efter hinandens ansatte.
En såkaldt "no-hiring-list" og en såkaldt gentleman-aftale har nu set dagens lys i en stor amerikansk sag, hvor man forsøger at kaste lys over nogle af de ting, der foregik i opgangsårene i sidste årti.
Blandt andet har man fundet bevis for, at Apple-chef Steve Jobs i en mail truer Palms chef Ed Colligan med sagsanlæg, ligesom Ed Colligan har fortalt, at Steve jobs i en telefonsamtale fremlagde sine ideer om en aftale, hvor de to selskaber ikke gik efter at hyre folk hos hinanden.
Hvis ikke Palm indgik i en sådan aftale, kunne det ende med store patentsagsanlæg, og her pointerede Jobs angiveligt overfor Colligan, at ressourcerne hos Apple var af en noget anden størrelse end hos Palm. I mailen fra Jobs til Colligan står der: "I’m sure you realize the asymmetry in the financial resources of our respective companies when you say: ‘We will both just end up paying a lot of lawyers a lot of money.’"
Men også Googles Eric Schmidt har været involveret i en lyssky mailkorrespondance med Jobs, der direkte spørger Schmidt, om han er i stand til at sætte en stopper for rekrutteringen hos Apple. Eric Schmidt har reageret på mailen med et forsøg på ikke at lave nogen skriftlig aftale, og overfor en Omid Kordestani anbefaler han, at man klarer det uden at få noget på skrift.
Som du selv kan se hos The Verge, der bringer historien, så er der masser af beviser for, at store dele af branchen havde aftaler og som billedet fra Adobe herunder viser, så var der deciderede lister med firmaer, som man ikke skulle ringe til, når der skulle rekrutteres nye medarbejdere.
Kilde: The Verge