Telenor: Forbedring af netværket skyld i fyringsrunde

Man kan kalde en fyringsrunde mange ting, for eksempel at ”tilpasse sin organisation”. Uanset, hvad man kalder det, så fyrer Telenor nu 30 ansatte fordi deres netværk skal forbedres, lyder det.

Telenor: Forbedring af netværket skyld i fyringsrunde

For at imødekomme et forventet pres på omsætningen og indtjeningen i 2012 som følge af den fortsat hårde konkurrence på telemarkedet, fyrer Telenor nu 30 ansatte, oplyser Telenor i en pressemeddelelse.

Flere ting er skylden i fyringsrunden. Telefoner skriver, at mobilpriserne det seneste halvandet år er faldet markant, skriver Telenor.

Samtidig skal der så også findes flere penge til at forbedre netværket. Efterspørgslen efter nye produkter og services stopper nemlig ikke, hvilket kræver en fortsat udrulning og forbedring af netværket, skriver Telenor.

Alle opsagte medarbejdere får tilbudt et skræddersyet program med samtaler og rådgivning som hjælp til at komme videre i karrieren, lover Telenor.
Selskaberne CBB Mobil og BiBoB, der er ejet af Telenor, er ikke omfattet af ændringerne.