Derfor ansætter Google færre folk

Nye retningslinjer sætter grænser for, hvordan Google bruger deres penge og rekrutterer personale.

Derfor ansætter Google færre folk

Søgegiganten ansætter færre folk, og det skal begrænses, hvad selskabet bruger penge på. Det fortæller ejere i selskabet, rapporterer Wall Street Journal. De mener også, at økonomichefen i selskabet, Ruth Porat, står for de nye retningslinjer.

Selskabet har i årets første kvartal ansat 1.819 personer, cirka 600 færre end selskabets gennemsnitlige 2.435 nye ansatte per år. Dette skyldes de nye retningslinjer for ansættelse, mener ejerne. Blandt andet skal selskabet nu beskrive, hvordan nye ansatte skal afstedkomme bestemte resultater, for eksempel højre omsætning eller flere brugere.

Se også: De bedste priser på Nexus 6

Nogle afdelinger må gerne ansætte flere

Sidste år begrænsede Google, hvor mange der skulle ansættes på Google Plus. Det sociale netværk har ikke fået samme status som Facebook. Men omvendt fik et selskab, der fokuserer på teknik til automatiserede hjem via Internet of Things og blev opkøbt af Google i februar sidste år, større frihed til at rekruttere.

I en markedsføringsgruppe inden for reklame skal de ansatte have et krav hængende over hovedet om at generere en omsætning til selskabet, dette ifølge en person, der forlod gruppen. På grund af dette skal det være sværere at få ansættelsesplaner godkendt i 2015 end i 2014.

Se også: Store rabatter på mobilabonnementer

Omsætningen vokser langsommere

Googles omsætning vokser hvert år. Derimod vokser omsætning hele tiden langsommere, den seneste rapport viser, at selskabet ifølge en sikker kilde (GAAP) har mindsket deres omsætningvækst fra 27 til 26 procent. I 2010 lå væksten på 37 procent. Det er muligt, at selskabets mindre omsætning ligger til grund for de nye retningslinjer. Resultaterne for årets andet kvartals finansielle resultat publiceres den 16. juli.

Se også: De bedste Android-mobiler til prisen

Kilde.