drone overarbejde

Japan: Droner til kamp mod overarbejde

I vesten er de fleste kontorer temmelig øde sidst på eftermiddagen om fredagen. Anderledes ser det ud i Japan, hvor arbejdskulturen er en helt anden. Her arbejder folk sig bogstaveligt talt til døde. Produktivitet er det eneste vigtige, alle arbejder over og fagforeningerne er passive. Det betyder, at folk simpelthen dør af stress og udmattelse. Der findes tilmed et ord for det, skabt af Japans beskæftigelsesminister – Karoshi – eller på dansk – død af overarbejde.

  • Artiklen fortsættes under annoncen:

Se også: Billige droner

Droner skal stoppe overarbejde

I kampen mod den udvikling er der nu kommet en ny spiller. Droner. Det japanske byggefirma Tasei har tænkt sig at få autonome droner til at flyve omkring efter arbejdstid for at minde medarbejderne om, at de skal gå hjem. Det er Blue Innovation og NTT East, der står for at udvikle dronerne, og de får navnet T-friend.

  • Artiklen fortsættes under annoncen:

De skal være klar i april måned næste år. Når de flyver rundt blandt medarbejderne, bliver det med en kendt skotsk sange spillende i højtalerne – Auld Lang Syne. Netop den melodi bruges nemlig i mange japanske butikker til at fortælle kunderne, at det er ved at være lukketid.

Selskabets pointe er ikke kun at sende medarbejderne hjem, dronerne skal også være med til at øge sikkerheden. Hovedfokus er dog at mindske overarbejdet, hvilket Tasei ser som en forbedring af arbejdspladsen. De vil kunne indstille dronen til at flyve en runde på et bestemt tidspunkt og få medarbejderne ud af vagten.

Se også: Priser på de bedste droner

Er droner løsningen på overarbejde og stress?

Det er jo altid sjovt at se teknologi brugt kreativt. Om dette træk fra Tasei er positivt eller ej, må være op til hver og en at bestemme, og det bliver et spændende projekt at følge. Det er dog ikke alle, der er lige begejstrede for løsningen. Scott North, der er professor i sociologi ved Osaka Universitet, siger til BBC, at medarbejderne i stedet vil tage arbejdet med hjem, hvis de ikke føler, de er færdige, når de sendes hjem dagen.

Den eneste løsning på den enorme mængde overarbejde er, ifølge North, at reducere arbejdsbelastningen ved at skære i opgaver, der spilder tid, og ikke mindst at stoppe de nærmest turneringsagtige arbejdskonkurrencer, som japanske arbejdspladser er kendte for. Eller helt enkelt ansætte flere.

Se også: Nyheder om droner